Актуальность программы повышения квалификации в области автоматизации кадрового делопроизводства, планирования и учета образовательной активности работников заключается в необходимости оптимизации процессов управления персоналом, что позволяет сократить временные затраты, минимизировать ошибки и повысить точность учета. В условиях динамично меняющегося рынка труда и растущих требований к квалификации сотрудников, внедрение современных технологий автоматизации способствует более эффективному планированию образовательных программ, улучшению внутренней отчетности и повышению уровня вовлеченности работников в процесс их профессионального развития.
Совершенствование профессиональных компетенций и повышение профессионального уровня специалистов в области управления персоналом медицинской организации с использованием инструментов автоматизации.
Автоматизация планирования и учета образовательной активности работников.
Работа в ЕЦП.МИС в части работы сотрудника отдела кадров.
Готовность к использованию автоматизированных систем при ведении документации по учету и движению персонала
Готовность к использованию автоматизированных систем при организации обучения персонала
Готовность к администрированию процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота
Готовность к разработке предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом
Форма итоговой аттестации: зачёт (тестирование).
