ОЗВУЧИТЬ
Планирование и учет образовательной активности работников здравоохранения

 

В современных условиях система здравоохранения предъявляет принципиально новые требования к организации профессионального развития медицинских работников. Это требует системного подхода к планированию обучения, а также качественного учета и контроля образовательной активности специалистов.

Деятельность работодателя в сфере непрерывного образования и подготовки к аккредитации медицинских работников становится все более ответственной и важной. Внедрение современных технологий автоматизации способствует более эффективному планированию образовательных программ, улучшению внутренней отчетности и повышению уровня вовлеченности работников в процесс их профессионального развития.        

 

Цели и задачи программы

Качественное расширение области профессиональных знаний и умений, востребованных при осуществлении деятельности по организации непрерывного образования и развитию персонала медицинской/фармацевтической организации.

Содержание программы

  • Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование: нормативное регулирование, перспективы развития

  • Структура и возможности информационных систем планирования и учета образовательной активности специалистов здравоохранения

  • Системное обучение и развитие медицинских специалистов: наставничество как основа комплексного профессионального роста

  • Базовые принципы использования электронных таблиц для обработки результатов учета образовательной активности специалистов здравоохранения

  • Практические ситуации использования функционала электронных таблиц для обработки результатов учета образовательной активности специалистов здравоохранения

  • Формирование плана мероприятий по профессиональному совершенствованию специалистов здравоохранения

  • Формирование и анализ отчетной документации по образовательной активности специалистов здравоохранения.

Результаты обучения

Готовность к осуществлению планирования и учета образовательной активности работников здравоохранения с целью организации мероприятий для непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, профессиональному развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Форма итоговой аттестации: зачет (тестирование).

По результатам освоения программы повышения квалификации и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышения квалификации установленного образца.