Цель обучения — совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области реализации наставничества в медицинской организации, направленных на формирование профессиональной идентичности молодых специалистов.
Для работников, осуществляющих наставническую деятельность в медицинской организации.
Содержание программы предусматривает системное развитие следующих компетенций:
Коммуникативные и управленческие навыки, необходимые для эффективной наставнической деятельности.
Методики трансляции профессионального опыта: технологии передачи клинических знаний.
Инструменты мониторинга: методы оценки эффективности системы взаимодействия в паре «наставник – наставляемый».
Применять актуальную нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность наставничества в здравоохранении
Разрабатывать индивидуальные планы и маршруты наставничества с учетом потребностей подопечного
Осуществлять передачу профессиональных компетенций, используя педагогические технологии, воспитательные практики и методы активного обучения
Проводить комплексную оценку результатов наставнической деятельности и динамики профессионального роста наставляемого
Сможет формировать индивидуальную образовательную траекторию наставляемого и осуществлять мониторинг освоения рекомендованных образовательных элементов с использованием технических средства Портала НМФО
